“贴钱实习”跑偏了

（关爱明天全媒体记者   李尚凝）大学生实习市场近来冒出个怪现象：为了给自己的简历“加分”，有人甘愿掏 7000 元买远程实习名额，线下岗位更是炒到18000元。社交平台上，“付费内推” 帖像牛皮癣似的冒头。本应是积累经验的实习，硬生生变成烧钱买履历的竞赛，让人看得心里发堵。

实习究竟为了啥？不是为了在简历上多一行光鲜的履历，而是让课本里的知识落到实处 —— 在报表里摸清行业逻辑，在团队协作中学会沟通，在解决问题时找到自己的职业方向。那些掏腰包买实习的学生，或许没想明白：靠钱堆出来的履历，就像纸糊的门面，一到真刀真枪的工作里就露馅。与其花冤枉钱，不如找份哪怕没工资的实习工作，跟着前辈学写一份合格的报告，比空挂个实习岗有意义得多。

学生自己要拎清：实习的本质是成长，而不是镀金。可以多关注学校就业网的免费实习信息，或者主动给心仪的公司发邮件毛遂自荐。哪怕从整理资料、打印文件做起，能摸清职场规则、积累实战经验，就是赚到。

高校也该多搭把手。一方面要帮学生们树立正确的实习观——不是所有大厂都适合自己，能匹配职业规划的实习，才是好实习；另一方面可以联合正规企业开发校企合作实习岗，让学生有靠谱的去处。事实上，建立大学生高质量实习的体制机制，是高校不容回避的问题。

家长要做稳压器，而不是助推器。别看到孩子焦虑就想着用钱来解决问题，与其掏几万块买实习名额，不如和孩子聊聊职业兴趣，帮他们分析：通过实习，能学到啥，是不是真的适合未来发展？引导孩子明白，靠自己争取的机会，比花钱买来的更有分量。

社会更该清一清付费实习的歪风。相关部门要严查那些打着 “内推” 旗号收钱的中介；企业也得规范实习招聘流程，把实习岗位公开透明地放出来，让每个学生都有公平竞争的机会。媒体多讲讲普通学生靠踏实实习找到好工作的故事，少渲染实习内卷的焦虑。

说到底，实习是一次重要的试错和探索，是为了找到自己喜欢且擅长的事，不是为了在简历上凑数。别让 “贴钱实习” 把这份初心弄丢了，靠自己一步一步走出来，才最扎实、最有力量。